A continuación, se elaboró un plan de inversión para adecuar las instalaciones y obtener las licencias y dictámenes necesarios. Este plan incluyó mejoras en infraestructura, adquisición de equipos de seguridad, y cualquier modificación que asegure un entorno de trabajo seguro y conforme a las regulaciones. La inversión también cubre los costos asociados con la obtención de permisos y dictámenes oficiales de las autoridades competentes. Paralelamente, se desarrollaron formatos, políticas y procesos estándares de operación enfocados a la Seguridad Industrial. Estos documentos estandarizaron las prácticas de seguridad dentro de la empresa, asegurando que todos los colaboradores sigan procedimientos consistentes y seguros. Las políticas incluyen medidas de prevención de riesgos, protocolos de emergencia y directrices para el uso correcto de equipos de protección personal. La capacitación de los colaboradores es crucial en este proceso. Por lo que se llevaron a cabo sesiones de formación en los procesos estándares de operación y en temas de seguridad e higiene. Esto garantiza que todos los empleados comprendan y apliquen las prácticas de seguridad adecuadas, minimizando los riesgos laborales y mejorando el cumplimiento de las normas de seguridad. Finalmente, se gestionaron los trámites y dictámenes con las instituciones correspondientes, trabajando juntamente con el equipo de Recursos Humanos para mantener condiciones laborales óptimas. Se integra la comisión de seguridad e higiene para monitorear y mejorar continuamente las prácticas de seguridad. Una vez implementadas todas las mejoras, la empresa atiende la auditoría final con la firma auditora designada por el cliente, asegurando que todas las medidas correctivas y de mejora estén en su lugar y cumplan con los estándares requeridos. Como resultado, se han alcanzado semáforos verdes y/o amarillos para la empresa y sus proveedores, tanto para la cuenta de Walmart como la de C&A. Ademas, no se tuvo ningún semáforo rojo, es decir, inactivación de algún cliente.